Formación en GRUPO ENOVA

Disposición de una extensa variedad de programas de formación presenciales, online e incompany, adaptadas a las necesidades de cada alumno y organización. Nuestra experiencia en los procesos de implementación en la industria nos permite compartir las buenas prácticas.

Aprobados por la SMRP

La Society for Maintenance & Reliability Professionals (SMRP) es una sociedad profesional sin ánimo de lucro formada por profesionales, para avanzar en la profesión de mantenimiento, confiabilidad y administración de activos físicos. Con más de 7,000 miembros en todo el mundo, SMRP ofrece oportunidades de trabajo en red, educación continua a través de certificaciones, además de vías para crecer dentro de la profesión y desarrollar nuevas habilidades.

Equipo profesional

Contamos con un equipo de profesionales de alto nivel para el desarrollo de los procesos formativos, con gran experiencia en la industria, estudios académicos de vanguardia y certificaciones internacionales.

Metodología

Nuestra eficaz metodología se sustenta en que los participantes puedan ser capaces de interiorizar de una forma práctica los conceptos y las herramientas impartidas, para ello nos apoyamos en talleres, actividades prácticas, y dinámicas que permiten reforzar el aprendizaje.

¿Que ofrecemos?

Nuestra amplia oferta formativa incluye el fortalecimiento de competencias en los 3 niveles de la estructura organizacional, para garantizar el blindaje de las operaciones de la empresa, de tal manera que se asegure una adecuada gestión para lograr los niveles óptimos de rentabilidad, productividad y eficiencia que soporte la sostenibilidad organizacional. Los 3 niveles de formación que desarrollamos en GRUPO ENOVA son los siguientes

Formación orientada a directivos, cuya misión, es transmitir las habilidades necesarias para analizar, evaluar, planificar y dirigir los planes estratégicos de tu empresa a partir de los objetivos o metas propuestos

Formación orientada al desarrollo de planes operacionales para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. Esta línea de formación como bien sabes, está focalizada hacia perfiles de mando intermedio que quieran desarrollar las habilidades necesarias para la ejecución de planes estratégicos de la empresa

Formación que se focaliza en tareas concretas, ya sean industriales, de administración, habilidades comerciales, financieras, informáticas….